VAN-E AZ AUDITOROKNAK VISELKEDÉSI KÓDEXÜK?
VAN-E AZ AUDITOROKNAK VISELKEDÉSI KÓDEXÜK?
Az auditor egy viselkedési kódexet követ, amit Auditorkódexként ismerünk. Az Auditorkódex pontosan követendő szabályokból áll, amelyek biztosítják azt, hogy Az auditálásból a személy a lehető legtöbb nyereséget szerezhesse meg. Az Auditorkódex több év megfigyeléseiből alakult ki, és az auditor munkáját irányító etikai szabályok gyűjteménye.
Az auditálás akkor a legsikeresebb, amikor az auditor a kódexnek megfelelően jár el. Például az auditálás egyik célja, hogy visszaállítsa az egyénnek a saját nézőpontjában való bizonyosságát. Ezért a kódex határozottan tiltja az auditornak, hogy az auditált személynek megmondja, hogy mit gondoljon önmagáról, vagy hogy bármilyen véleményt mondjon arról, ami az auditálás során felmerül.
Az auditálást a teljes bizalom jegyében kell lefolytatni. Így, amint más vallások a lelkipásztoraiktól, Az Auditorkódex is megköveteli Az auditoroktól, hogy teljesen bizalmasan kezeljék Az egyháztagoktól származó közléseket.
Az Auditorkódex lényegében azokat a tulajdonságokat tanítja meg, amelyeket a legjobbnak tartunk az emberekben. Az auditoron kedvesség, affinitás, türelem és más erények látszanak, miközben segít az auditált személynek szembenézni a zaklatottság és nehézség területeivel.
Oxfordi képességelemzés (OCA) személyiségteszt
Oxfordi képességelemzés (OCA) személyiségteszt
Az OCA személyiségteszt és a személyes konzultáció, amelyen kiértékelik az eredményeket, teljesen ingyenes, és nem jár semmilyen további kötelezettséggel – ez csupán egy remek alkalom arra, hogy ön többet tudjon meg önmagáról.